秦州区劳务输出工作成效显著

近年来，秦州区把劳务输出作为增加农民收入、提高农民生活水平的产业抓紧抓好。通过技能培训、劳务输出，提高农村劳动力就业能力，增加农民收入，提高人民的生活水平。今年上半年，全区劳务输转10.05万人，创劳务收入10.8472亿元。

狠抓劳务基地建设，不断扩大劳务输出规模。把劳务输转作为推进城乡就业和提高农民收入的重要途径，优化劳务服务措施，在东莞、深圳、惠州3个驻外劳务基地的基础上，不断拓展新的劳务输转基地，提升劳务品牌质量；在稳定输出规模的同时，切实加强与重点输入地的衔接协作，逐步形成“政府引导、市场运作、群众参与”的劳务输转新格局，实现城乡富余劳动力充分就业。今年上半年，秦州区劳务输转10.05万人,完成任务的90.22%；创劳务收入10.8472亿元，完成任务的56%。

加大双向沟通，开展劳务合作对接活动。为进一步促进劳务经济健康发展，做大做强劳务产业，加强与省内相关单位开展劳务合作，引导劳动者合理流动，今年7月份，区劳务办与敦煌市劳务办举行了劳务合作对接洽谈会，签订了劳务合作协议，为两地劳务领域深入交流合作打下了良好基础。

加大技能培训力度，着力促进农村劳动力转移就业。坚持走“以品牌占市场、以技能增收入”的劳务输转路子，认真实施劳务品牌培训项目，以技能培训为重点，不断加大技能培训力度，有针对性地开展职业技能培训鉴定上门服务，促进务工人员稳定就业。截止6月份，全区共完成城乡劳动力培训8610人。对品牌培训项目，坚持培训与鉴定相结合，切实提高了培训效果，促进了转移就业。

加强劳务输出宣传力度，拓宽农民经济收入渠道。劳务宣传工作是做好劳务工作的基础。为了增加农民经济收入，提高农民生活质量，秦州区劳务办利用春节前务工人员返乡之际，安排工作人员分两组在全区16个乡镇农村集市进行劳务宣传，并在藉口镇王家河村举办劳务宣传推介会。今年3月初在伏羲广场，区劳务办联合区劳动监察中队开展以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”活动，共发放《就业促进法》、《劳动合同法》、企业简章、劳动技能书籍、春风行动务工卡等宣传材料4000余份，前来应聘的求职者包括大中专院校毕业生、农村技能型实用人才、城市下岗失业人员、农民工共计1000余人，现场签订意向性就业协议达200余人。