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河北建工集团省四建二分公司财务系统举行“互为导师,携手共进”学习活动

核心提示: 经验共分享,交流促成长。为了使新入职财务人员尽快成长,全面提升财务从业人员综合业务素质,推进财务工作精细化管理,10月16日,河北建工集团省四建二分公司进一步创新学习方式方法,组织机关全体财务人员在四楼会议室举行了“互为导师,携手共进”学习活动。

河北建工集团省四建二分公司财务系统举行“互为导师,携手共进”学习活动

经验共分享,交流促成长。为了使新入职财务人员尽快成长,全面提升财务从业人员综合业务素质,推进财务工作精细化管理,10月16日,河北建工集团省四建二分公司进一步创新学习方式方法,组织机关全体财务人员在四楼会议室举行了“互为导师,携手共进”学习活动。

财务科提前对 “互为导师,携手共进”学习活动进行了谋划,本次活动采取轮流讲课方式,要求授课人各自命题,精选学习内容,结合自己业务知识和工作经验,精心准备讲义,力求讲课内容丰富多样,语言通俗易懂。活动中,从财务负责人到财务新人,每人都根据自己所分管和负责的工作确定专题进行讲述,课件重点突出,内容浅显易懂。授课后,授课人听取了大家提出的问题,并进行答疑解惑,进一步增强了大家对业务知识的理解。随后,大家结合各自实际工作,针对规范审批和业务流程、资金及成本系统管理、纳税业务管理、财务会计业务以及怎样提高工作效率等进行了认真交流学习。每位财务新人表达了对会计工作的认识以及今后工作的想法,老财务人员也把自己多年的经验教训和工作方式方法与新人进行分享。活动结束后,财务新人们纷纷表示这样的学习活动不仅丰富了自己的业务知识,还学到了课本上学不到的丰富工作经验,这样以后遇到一些工作难题就不会手忙脚乱了。刚当会计的王佳豪讲到,很喜欢这种生活中互相照顾,互相帮助,工作中互相学习,互相探讨的工作气氛,很庆幸自己能来到这样的企业工作和学习。

通过本次活动,促进了新、老财务人员之间的沟通与交流,更好的激发了新入职财务人员的工作激情,为新入职财务人员迅速提高业务技能创造了条件。(孙春泉  边克敏)

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关键词: 万人创十年
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