不妨给高学历人才“屈就”来点掌声

在广州一家月子会所，护理长黄利娴戴着口罩，穿一袭白大褂，温柔地在给一名新生儿喂奶——你可能很难想象，这位行业内的金牌月嫂拥有名牌大学毕业的本科学历。近日，记者走访发现月嫂行业正开始受到高学历人才追捧。（9月19日 中国新闻网）

毋庸置疑，高学历人才在社会经济发展中的作用明显。正是如此，近年来高学历人才“屈就”的新闻一出，往往会容易引发公众的热议。按照公众的正常期许认识，高学历人才就应该拥有大舞台。像“屈就”服务行业的做法，简直是“大材小用”。然而，从发挥市场价值的角度看，高学历人才“屈就”未必不妥。

职业不分高低贵贱，大学生在就业上的每一项选择都值得尊重。相反，如果在职业上“挑肥拣瘦”，迟迟不能就业，就是对人才资源的浪费。一些高学历人才能够打破传统条条框框的束缚，说明他们对人才观有了正确的理解。的确，高学历和传统认识中的“好工作”并不能划等号。

其实，高学历人才愿意下沉对自身发展来说意义重大。拥有高学历，在一定程度上证明其具有较强的学习能力和创新能力。这也为拓展自身职业发展空间提供了基础。他们从“最底层”做起，让“高学历”和“最底层”之间有了相交点，其不仅缓解了就业压力，还能做到个人价值与社会价值的统一，这必然会作用于进一步抢占就业“制高点”。

说白了，这种转变来自于职业观念和择业观念的更新。在当前市场经济背景下，就业的外部条件正在发生根本变化。市场固然需要专业型人才，但对复合型人才的需求则正日益增加。此时为自身锻造一种技能，就是在给自己丰翼，在给自己创造机会。正所谓，“技不压身”，高学历人才愿意“屈就”，实际上是明智选择。

因此，月嫂行业开始受到高学历人才追捧，符合市场经济发展的走势，社会理应给予更多的肯定与支持。目前，我国的“就业难”问题尚未得到实质解决。大学毕业生不能再抱着“天之骄子”的心态去面对市场的变幻，尤其更不能靠“被就业”。如果能像追求月嫂行业的高层次人才那样清醒务实，那么尽管舞台不一样，照样可以收获绚丽多彩的人生风景。