“空中微课堂”来啦!
（记者 常魁星 通讯员 王惠武 李昊）“在线上课的效果真不错。”2月16日听完“空中微课堂”课程后，陕煤集团陕北矿业中能煤田公司刘园子煤矿新入职的掘进司机刘全德高兴的说。对于向刘全德这样技术全面，希望用技术挣大钱的“季节性”矿工大有人在。
面对“新冠肺炎”疫情，中能煤田公司刘园子煤矿在争取早日复工的同时，创新新入职员工的培训方式，将线下搬到了线上，课程一经推出便受到了职工的欢迎。
“课程短小精悍，内容紧凑。有音乐课、体育课，让我们从紧张的学习中放松心情，陶冶情操，特开心。”参加入职培训的李玉国也压制不住自己的开心。
刘园子煤矿是该公司今年对外煤矿托管的主打品牌，面对当前防疫严峻形势，如何发挥国有品牌，民营机制下的快速调控能力，成为复工前的新考验。他们通过创新培训课堂模式等管理行为，力争将外部环境带来的影响降到最小范畴。
培训以个人为单元，采用了“录播线上答疑胶囊”的互动形式进行课程教学。授课老师根据培训职工特点制定了培训计划，利用教学辅助软件备课、录课。成为“网红”的老师，不断出现在直播间、微信平台，通过口播和肢体语言接受职工的点评。
“空中微课堂”的内容主要包括：采掘机运通五大专业组织管理、操作现场安全、质量工艺、环节控制、问题库建立及分析等。每位参培职工也要走上“讲台”，把自己听课感受与日常工作中的经验、失误、体会与大家一起视频分享。知识抢答、闭卷考试、分组讨论等新增环节，更是把这种网络培训效果推向高潮。
“后期复工后，我们要总结这种新型网络微课堂的经验，完善这中学习平台方式，切实把这种职工喜闻乐见的培训，变成职工成才，成长的加油站。”该公司工会副主席马翔对这种培训方式给予了高度评价。
