一个好的企业首先会带给职工舒适的环境、舒心的文化关怀，才能激发职工热爱企业，奋发工作的劲头儿。河北建工集团省四建一分公司的职工们对此深有感触。
职工食堂传递满满的幸福感
“我在食堂工作15个年头了，从食堂的支出、饭菜的变化，就能感受到企业的发展变化。我没啥文化，只是采购时手头越来越宽裕，可以自己编排着搭配，也有兴趣琢磨着做出个花样来，看着大家吃得香，吃得开心，我心里也舒心，这都是企业带给职工的福利呀!”谈到企业的发展，不善言辞的王彩书难得说了这么多心里话。
“我来分公司有22个年头了，原来，中午吃饭都是从食堂把饭菜端到办公室吃，整个办公室下午都弥漫着饭菜的味道，晚上回家没有食欲……现在可好了，中午食堂不仅有了三菜一汤，周一到周五每天不重样，而且还有了就餐的环境，要不是疫情影响，大家吃饭时聚在一起，边吃边聊，同事间多了沟通，关系融洽，饭菜可口，满满的幸福感！”老职工李辉平慢条斯理地说出她的心声。
企业文化成为职工素质提升的主阵地
“企业发展，职工的文化观念也需要提升。《河北四建》报作为企业多年的内部宣传阵地，里面可是藏着我们企业的发展史呀！如今，报纸的版面不仅增多，而且从黑白版换成彩印版。还增加了电子版宣传，建立了企业的微信公众号平台。眼看着展现我们企业风采的舞台越来越大了。之前，我每一期都收集，到现在，我已经装订了好几本了。以后，我也要跟上节奏，把电子版也下载保存，支持无纸化，支持环保事业！”项目经理王来柱笑呵呵地说道。
“除了报纸，我们还有职工书屋，里面的书籍涉及文学、生活百科等很丰富。不过呀，最近可没时间看这些书了，公司开展各专业的比赛，我得先增强自己的专业知识，不仅为在比赛中拿个奖，最重要的是能提升自己的专业技术知识，更有效更出色地完成本职工作。近年来，各项成果不断推出，尤其BIM技术发展神速，我要尽快掌握专业知识，加入到此项技术的推广应用中，为企业在技术领域的发展加油呀。”青年职工张涛激情满满地说着。（王丽霞）
