“卢书记事件”志愿者发声：未脱离志愿者队伍，家人没受到威胁

近日，一段视频引发网友热议。一位女子进小区拒不配合登记并给社区书记打电话要求放行，面对这样的举动，志愿者霸气回应： “我管他谁呢，凭什么不写？”该志愿者的勇气和尽职尽责获得网友纷纷好评，但网络上也流传着关于他的各种谣言和猜想。

昨日，“大连卢书记事件”当事人，志愿者小张及另外两名志愿者共同发布澄清视频。否认了之前热传的“家人受威胁”、“志愿者退出志愿队伍”等谣言。

在澄清视频中，志愿者小张称不想对两名涉事人员的处理结果并不想做过多的讨论。“我只知道在我的岗位上每一天都是一样的，一样的原则一样的底线，这是不会改变的。我们三名志愿者也从未脱离志愿者的队伍，也没有家里人受到威胁。”志愿者们表示会在接下来的日子继续陪伴大家，抗疫到结束。

大连市纪委监委：一个免职，一个处分

据大连市纪委监察委：该女子为金普新区友谊街道办事处副主任王琛明，卢书记为金普新区友谊街道康乐社区党委副书记卢宪宝，网络反映问题属实。现将核查及处理情况通报如下：

1月13日19时30分许，王琛明在结束疫情防控工作后返回居住地友谊街道华夏金城小区，在小区卡口处，负责防控的志愿者让其按要求登记姓名、电话、身份证号、出入时间等信息，但王琛明没有填写身份证信息即要进入小区，志愿者要求其补齐信息，王琛明当场拒绝并拨打卢宪宝电话，要求卢宪宝告知志愿者让其通行，卢宪宝考虑到王琛明系街道领导，遂告知志愿者简单登记后予以放行。之后，王琛明便自行进入小区。

王琛明作为街道分管疫情防控工作的领导干部，理应带头执行和遵守疫情防控工作要求，但却特权思想作祟，拒不配合防疫登记，通过打招呼的方式谋求方便，扰乱疫情防控工作秩序，影响志愿者工作积极性，造成严重不良影响；卢宪宝作为社区干部，不正确履行职责，让志愿者违规放行。2021年1月14日，王琛明受到党内严重警告处分、免职处理，卢宪宝受到党内警告处分。

侠客岛评：卢书记应该怎么办？

王副主任打电话“找关系”

18位身份证号，填一下不过几秒的时间，为省这几秒工夫，落得个自己免职、连累他人的结果，值吗？

可能当时王副主任不是这样想的。有某种东西萦绕在她心头，告诉她：今天她要是像一名普通群众一样，老老实实把身份证号填了，她这些年好不容易熬出来的社会地位就白瞎了。

其实，我们身边这种“拎不清”的人并不少见。当一个人理想信念不足，无法从工作本身中获得成就感、价值感时，往往会出现这种“补偿性智商掉线”。比如，挣到钱就拼命炫富，手中有点权就会想着法儿显摆一下自己的身份。没办法，不“秀”一下，他们可能实在想不出自己这么累到底图个啥。

王副主任当时的心路历程不可考，但一些网友却又开始“同情”起了卢书记。“如果你是卢书记，你该怎么办？”相关话题已升至微博热搜前三位。大家说这是一道“送命题”：放行王副主任，违反防疫原则，有被处分的危险；拒绝王副主任，得罪上级领导，有被秋后算账的危险——卢书记，难啊！

网友调侃

事实上，网友们对卢书记调侃式的“同情”，背后是被“关系文化”刺痛了神经。

现实中，没关系的郁闷，有关系的挺累，那为啥还有那么多人在“搞关系”？或许还是因为“明规则”的领土面积不够大，给“潜规则”留下了太多空间，从而带来安全感的缺失。

中国是个重人情的国家，这既是几千年的世俗积淀，也是客观存在的基本国情。遇到事，我们都有托人找关系的经历或冲动，这也是人之常情。但这里有一个关键区分，那就是：有没有破坏规则，进而影响公平、损害他人利益。

有的“找关系”，只是为了消除信息不对称，看重的是对方身上的经验，比如买电脑前问问相关从业的朋友、就医前咨询医生朋友，这无可厚非。但有的“找关系”，是为了影响资源的分配，看重的是对方身上的权力，比如考试时找人多加几分，排队就诊时加塞先看。这就是踩到了公平的红线。

想压缩“关系文化”的空间，就要拓展“规则文化”的空间。尤其涉及资源分配的领域，把规则全部写得明明白白，该谁上谁上，该谁得谁得，让大家遇事不再找人而是找规则。当全社会都形成学习规则、尊重规则、合理使用规则的风气，卢书记或许就不用再那么为难了。而其他基层干部再遇到类似事件时，也可以理直气壮地说：“抱歉领导，这件事我们都得听规则的，我不能让自己成为下一个卢书记，也不能让您成为第二个王副主任。”