女子做胸透被男医生要求脱光上衣，如何捍卫患者隐私？

女子做胸透被男医生要求脱光上衣，如何捍卫患者隐私？   

近日，河北张家口市怀来县的王女士（化名）在个人社交平台爆料称，自己到怀来县医院放射科体检做胸透，在单独面对男医生时被要求脱光上衣，科室也不提供临时性衣物遮挡。事发后，刘女士向医院投诉，得到的答复是医生被处以离岗7天的处罚。6月21日，据上游新闻报道，怀来县医院向记者确认了患者投诉的真实性，称涉事医生已离岗检查，医院正在整改操作流程。

事件被证实后，很快登上热搜，众多网友对此倍感愤怒。而在愤怒之外，如何杜绝此类事件再度发生，更是一个十分值得重视的问题。对于涉事医生要求女患者脱光上衣的做法，不少网友现身说法，表示胸透检查一般不需要脱衣服，如果患者衣物中有金属成分，确实需要脱掉，医院依规也应提供临时衣物。

图片来源：上游新闻

提出这一说法的，除了做过相同检查的患者之外，还有多名在社交媒体平台实名认证的医务工作者。以此为准审视这起事件，涉事医院与医生的做法，无疑存在严重问题。在个人层面上，涉事医生必须为此接受相应惩罚，为其错误付出代价，从而树立警示。而在组织层面上，怀来县医院也应举一反三，在流程规范、物资保障、医德建设等方面加强自查自纠，如此才能重获患者信任，对民众的健康安全与个人隐私负责。

对于要求女患者脱光上衣的涉事医生，医院不能简单让其离岗了事。正如部分网友所担心的，如果没有后续调查处理，单纯要求离岗7天，无异于给他放了7天的假。对此，医院首先还需查清：此人到底是见色起意、存心偷窥，还是缺乏尊重患者隐私的意识，因此造成了疏失。

这名医生当时是怎么想的，或许只有他自己知道，但医院可以调查：涉事医生要求患者脱光上衣且不提供临时衣物的行为，究竟是单独针对王女士和其他年轻女患者，还是对男女老少“一视同仁”。如果其行为有明显的针对性，无疑是严重的医德问题，院方唯有给予雷霆惩戒，方能以儆效尤。而如果这一现象普遍存在，医院则应在给予当事医生合理惩戒的同时，在管理上发力整改，从根源处解决问题。

图片来源：视觉中国

必须指出的是，不论是前一种情况还是后一种情况，无端要求患者暴露个人隐私，侵犯对方人格权，都是一名执业医师绝不该犯的错误。因此，涉事医生无论如何都推卸不掉自己的责任，不可能在事件中全身而退。践踏医德底线者，必然为杏林所不容；缺乏应有专业素养的医者，也需要好好反省和“补课”。

在此类个案中，公众的不满更多集中在涉事医生身上。不过，要在未来防备此类事件再度发生，关键还是在于加强医疗机构的规范化管理，以制度形式将医疗伦理固化下来。如果医院做到这一点，既能在最大程度上规避医生个人素质的负面影响，也能让患者少一些防备、多一些安心，进而提升医患关系。对于医生为异性患者进行医学检查等敏感场景，医院还应做好周全准备，包括但不限于准备替换衣物、更衣区，允许患者提出回避等。

从本质上看，这既是对患者的保护，也是对医生的保护。今天，怀来县医院这起事件造成的负面影响，也启示医疗界以此为契机推动流程进步。