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中铁七局路桥公司评选“青年之星”搭建员工成才平台

核心提示: 11月29日,中铁七局路桥公司首届“青年之星”评选活动正式启动。“青年之星”评选活动,旨在表彰和宣传公司深化改革、稳步发展的实践过程中做出突出贡献的优秀青年,树立青年榜样,激励广大青年围绕企业生产、经营、管理,踊跃投入改革发展实践,争创一流业绩。

中铁七局路桥公司评选“青年之星”搭建员工成才平台

天水之网讯(本网特约撰稿人常魁星 通讯员 丁佳原)11月29日,中铁七局路桥公司首届“青年之星”评选活动正式启动。“青年之星”评选活动,旨在表彰和宣传公司深化改革、稳步发展的实践过程中做出突出贡献的优秀青年,树立青年榜样,激励广大青年围绕企业生产、经营、管理,踊跃投入改革发展实践,争创一流业绩。

“青年之星”评选活动分为宣传动员、推荐人选、确定人选、总结表彰四个阶段,评出的“青年之星”将给予表彰奖励。通过评选活动,优化青年员工的成长成才环境,形成健康的人才培养机制和人才举荐渠道,为青年人才脱颖而出创造条件。公司评选出的“青年之星”,将安排到关键岗位上接受锻炼,并成长为企业发展的中坚力量。评选活动每年举办一次。

中铁七局路桥公司高度重视青年人才的选拔和培养,扎实开展“路桥梦·元宵情”“路桥梦·欢乐工地行”“路桥梦·青春畅想”“路桥梦·安全行”等系列活动。通过开办“青年岗位明星”,创建“青安岗”、“项目总工小课堂”,签订“导师带徒协议”,评选“青年之星”等活动,为青年人成长成才搭建平台,涌现出了一批杰出的青年典型,公司青年员工先后获得了“火车头奖章”“陕西青年岗位能手”“陕西优秀共青团员”等20多个国家级、省级荣誉。

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